L’esistenza di un Gas, così come quella di qualunque essere vivente, dipende dalla presenza di
tensioni di fondo, percezioni di mancanze che animano e giustificano l’agire individuale. Senza di
esse avremmo a che fare con un’entità costantemente immobile e inattiva, condizione dunque che
esula dal concetto stesso di vita. La crisi che stanno attraversando i Gas si rispecchia in quella che
possono vivere le persone.
Alla base della piramide di Maslow (1) ci sono i bisogni fisiologici: fame, sete, sonno, bisogni non del
tutto isolabili e per questo motivo sono i primi ad essere realizzati. Quando saranno soddisfatti,
nasceranno quelli di origine superiore. Essi cessano di esistere appena realizzati.
L’analogia che si può fare tra individuo e Gas è che soddisfatti i bisogni primari: acquistare cibo
(fisiologici), avere una sede (sicurezza), far parte di un gruppo (appartenenza), si passa al
riconoscere l’importanza di ciò che si fa con una visione generale orientata al bene comune (stima)
ed essere felici (realizzazione).
Soddisfare i primi due livelli comporta un impegno notevole che non sempre è riconosciuto, né
all’interno del Gas, né all’esterno da parte dei produttori. Riconoscerlo, portare a una maggiore
consapevolezza del lavoro che viene svolto, ad es. attraverso una sua “contabilizzazione” su base
oraria, da’ valore a ciò che non appare e che sembra non esista e pertanto non abbia valore, fa si
che non sembri un passatempo per chi ha tempo.
Appare invece evidente che la mole di lavoro e i costi relativi per mantenere vivo un Gas è
notevole, come appare prendendo in esame il Gas Montimar di Senigallia (link tabella in calce).
Questa riflessione non ha risposte ma vuole porre delle domande.
A. Perchè il lavoro che viene svolto in un Gas non appare come tale e manca un corrispettivo
del suo valore, ad es. in termini di denaro?
B. Cosa si può fare per avere una valorizzazione di qlc genere di tale lavoro?
C. Nel rapporto con i produttori, fermarsi al solo acquisto e vendita può soddisfare il bisogno
di appartenenza e di autorealizzazione?
D. Quali possono essere le progettualità che portano a soddisfare i bisogni secondari?
E. Quali sono i Bi-Sogni di un Gas?
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(1) La piramide di Maslow, o scala gerarchica delle necessità umane, è una teoria psicologica proposta da Abraham
Maslow nella sua opera Teoria della motivazione umana del 1943, e poi ampliata successivamente (Wikipedia).